Renault Italia adotta app My Trainect per il benessere dei collaboratori
Gamification: un percorso interattivo e divertente, che inizia dalla scoperta del livello di benessere di ognuno, con l’ausilio di un questionario, e procede con la fissazione di alcuni obiettivi da raggiungere, non solo grazie ai contenuti ma anche attraverso sfide aziendali individuali e di team legate al benessere. Ognuno potrà, così, mettersi alla prova e farlo anche con i propri colleghi, andando a rafforzare il team. Reportistica e sostenibilità: ogni miglioramento sulla piattaforma, ottenuto a livello individuale ed aziendale, sarà convertito in donazioni ad enti ad alto impatto sociale ed ambientale, contribuendo così al miglioramento della vita dell’intera comunità. “Renault è un brand che sorride, accogliente, da sempre vicino alla gente. Oggi più che mai crediamo fortemente e ci impegniamo per migliorare la qualità di vita dei nostri clienti e dei nostri collaboratori. Lo facciamo offrendo ai nostri clienti servizi che fanno loro risparmiare del tempo e lo facciamo cercando di migliorare costantemente e in modo innovativo le condizioni di lavoro dei nostri collaboratori. Il well-being è ormai parte integrante della nostra strategia aziendale e l’app My Trainect che abbiamo lanciato in questi giorni è un esempio di questa ricerca continua dell’eccellenza nella gestione moderna e all’avanguardia dei nostri collaboratori” dice Raffaele Fusilli, Amministratore Delegato Renault Italia.
foto: ufficio stampa Renault Group Italia
(ITALPRESS).