Ferrari

McLaren

McLaren fa spesa in Ferrari, dopo Leiters un altro ex del Cavallino

La casa automobilistica di Woking ha annunciato tre nuove nomine nel team esecutivo, tra cui anche un ex del Cavallino che si è occupato anche di Purosangue

McLaren fa spesa in Ferrari, dopo Leiters un altro ex del Cavallino

McLaren Automotive ha annuncia l’ingresso nel consiglio di amministrazione esecutivo di tre nuovi dirigenti con vasta esperienza all’interno del settore automobilistico tra cui anche un ex Ferrari. La scelta del marchio inglese è ricaduta nuovamente su un ex dipendente del Cavallino dopo che il ruolo di nuovo CEO del brand britannico è stato assunto da Micheal Leiters, responsabile tecnico della casa automobilistica di Maranello per diversi anni.

Dalla Purosangue a Woking

Ad entrare a far parte del team di McLaren è Emmanuele Raveglia che ha assunto il ruolo di Vehicle Line Executive Director. Arriva a Woking proprio dopo l’esperienza in Ferrari, dove è stato Vehicle Line Director per le supercar tra cui F8 Tributo, 488 PISTA e la Purosangue. Jorg Laser entra a far parte dell’azienda nel ruolo di Chief Procurement Officer (CPO). Il signor Laser, che vanta una notevole esperienza negli acquisti, nella logistica e nella qualità dei fornitori nell’industria automobilistica globale, ha lavorato in precedenza presso General Motors, MAN Trucks, Autoliv e, più recentemente, presso WayRay AG. Charles Sanderson torna alla McLaren nel ruolo di Chief Technical Officer. Il signor Sanderson aveva precedentemente guidato lo sviluppo del software presso McLaren Automotive prima di lavorare presso Rivian come Platform Chief Engineer. Sanderson ora guiderà la nuova roadmap tecnologica e la strategia di innovazione dei prodotti di McLaren Automotive.

McLaren, due supercar si trasformano in LEGO

Le dichiarazioni di Leiters

“Siamo lieti di esserci assicurati i servizi di tre professionisti del settore cosi capaci ed esperti – ha commentato Leiters –  Tutte e tre apportano un patrimonio di conoscenze, abilità ed esperienza che sarà inestimabile per nil successo della nostra strategia ‘Future of Performance”‘.  I loro diversi background arricchiranno anche la nostra cultura della diversità internazionale e del pensiero innovativo.”

FP | Gianluca Sepe
@SepeGianlu RIPRODUZIONE RISERVATA

TOP STORIES

Top List in the World